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単身赴任の人は、自分の子供が病気になったときに何を思うのか

本日の結果は、前日比プラス469,100円でした。

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子供がアデノウイルスに感染



先週末の朝、3歳の長女が突如具合が悪くなりました。

体温計で計ってみると39℃!!これはアカン。

たまたまその日は妻の仕事が無い日でしたので、長女を小児科に連れて行くのは妻に任せて、私は5歳の長男を幼稚園に送ってから出勤しました。


小児科での診断は、「アデノウイルスによる咽頭結膜熱」でした。

別名、「プール熱」と言われるやつですね・・・プールの季節じゃなくても感染するんですね。

幼稚園でもらってきちゃったかな?



家族間で病気を感染させてはならない



その日は長女の容体を心配しつつも、いつもどおりに仕事を時短で終わらせ、長男を迎えにいって自宅に戻りました。


さて、その後が大変です。

アデノウィルス感染症は非常に感染力が高く、タオルを共有しただけで感染してしまうそうで。


我々夫婦は当然のこと、長男にも感染させてはなりません。

ということで、この週末は、「妻と長女」、「私と長男」の二手に分かれて別居することに(笑)


別居と言っても、家の1階と2階で別れて生活するってだけなんですけど。

アパート住まいだとそういうのは出来ないので、家があって良かったなぁ、とつくづく思いました。



単身赴任の世帯ってこういうときにすごく大変



もし私が転勤の身で、単身赴任していたらどうなっていたか。

こういうのを全部妻が一人で対応しなけりゃならんってことですわ。


1階と2階で子供を分離して、自分も感染しないように注意を払いながら、数分おきに1階と2階を行ったり来たり。

もし長男にも感染したら大変だ。具合の悪い二人をクルマに乗せて小児科へ。

クルマの密閉空間で妻自身にも感染の危険が。こりゃたまらん!!無理!!


普段、子供を2人育てるだけでも大変なのに、病気の、しかも感染力の強い病気の子がいたらもう詰んだようなもんです。

ちょっと考えられないですね。


妻と子供を置いて遠くの地へ単身赴任なんて、するもんじゃないです。



子育ては夫婦で協力してやるべきであり、会社もそれを後押しすべきである



私の会社にも今、単身赴任をしている社員は多くいます。

中には、「子供も独立したし、嫁と倦怠期だから単身赴任は快適だ」なんて前向きに単身赴任している人もいますけど(笑)

ほとんどの人は自分の意思ではなく、「35年ローンの返済のために」イヤイヤ会社の命令に従っているだけでしょう。


最近、会社が、ワークライフバランスがどうのこうのって一生懸命やっている動きがあります。

そんなのよりもまず、核家族世帯のこういう子育て事情をちゃんと考慮して、単身赴任が発生しないような人材配置をする努力をして欲しいものですわ。


・・・とは言っても会社だって社員の都合よりも会社の利益を最重要視したいでしょうから無理な話か。



嫌なら辞める。これ最終結論。



年末調整で会社に配当金額を申告?これってプライバシーヤバくないか?

本日の結果は、前日比マイナス308,300円でした。

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サラリーマンの方々にとっては毎年恒例の行事、年末調整の時期がやってまいりました。



今年から配偶者控除申告書の様式が変更に



今週のはじめに、職場にて年末調整の書類を一式受け取りました。

毎年毎年、同じようなことを記載して提出するわけですけど、今年からは提出する用紙が一枚増えたようです。


「給与所得者の配偶者控除等申告書」という用紙です。

昨年までは、「保険料控除申告書 兼 配偶者控除控除申告書」という用紙で一体だったのが、分離されたんですね。


少し目を通してみると、ふむふむ、なるほど。

配偶者(私で言えば、妻)控除が適用される条件が複雑になったのだな。


まあでも私には関係なかろう。

妻は年収100万円も行かないですし、私も年収1000万円も行かないですし。



配当所得の記入欄?え?それってヤバくないか?



もっとよく目を通してみたところ、気になる部分を見つけました。

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まるで確定申告のときみたいな、「自分の収入見込み」を記入する場所が新設されていたんです。

そしてそのうちの一つに、「配当所得」という記入欄があります。


おいおい・・・これってどうなんだよ。



配当控除を行う場合、会社に配当金収入の金額がバレる?



正直、私は困ってしまいました。

特定口座源泉徴収アリで株式取引をやっていて、確定申告をしない人なら、特に何も困らないのでしょうけど。


私は来年、確定申告で配当控除を実施する予定です。

配当控除では、1年間に受け取った配当金額を正確に入力しますが、現時点では正確な金額は分かりません。


証券会社から年間取引報告書が送付されるまで配当金の額は確定しませんが、この用紙に書くのはあくまで「見込み収入」です。

なんとなくの配当金額なら書くことが可能です。


これって、正直に見込み配当金額を入力せねばならないのでしょうか?

そしたら、会社の総務の人たちに私がけっこう配当金をもらっていることがバレてしまうではないか(笑)


もしも年末調整で配当所得を記入せず、確定申告で配当控除を申請したら、

「お前、何で年末調整のときに配当所得のこと黙ってたんだよ!嘘つき!」とかって税務署の人に怒られるのでしょうか。


今年が人生最後の年末調整になる予定なんですけど、ここにきてこの仕打ちとは・・・。



働くことが嫌いではなく、会社勤めが嫌い

本日の結果は、前日比マイナス317,900円でした。

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会社に退職届を提出してからしばらく経ちました。

まだ総務からは何の連絡もなく、本当に受理されているのか不安ですが。



早期退職後、生活はどうなるのか



今の会社を辞めた後、他の会社に再就職する気は全くありません。

しかし、今まで会社からの給与という固定収入があったものがゼロになるわけですから、今よりも生活がキツくなるのは間違いありません。


私自身は生活がキツくなろうがどうでもいいのですが、妻と子供2人には苦労をかけさせず、今と同じくらいの水準の生活を維持させてあげたい。

贅沢な悩みかもしれませんが本当にそう思っています。

早期退職したいなんて、私のワガママですからね。



減った収入をどう穴埋めする?



働くことは嫌いですが、働く必要は出てくるかもしれません。

まだ早期退職後の生活を経験していないので、必要かどうかは現時点では分かりません。少しずつ分かってくることでしょう。


言い訳ではないですが、少し言葉を変えましょう。

「働くことが嫌い」というのは少々語弊がありました。

正しくは、「組織の中で働くことが嫌い」となります。


組織(今私が勤めている会社)で働くのは大嫌いですが、組織ではなく、孤独に働くのは好きだったりします。

例えばそこら辺のスーパーの駐車場で入場者数をカウントするアルバイトとかですね。



国民年金免除や国保減免への影響がない範囲で働く



退職後にそういうアルバイトをするにしても、当然ながら毎日フルタイムで、というのは絶対にやりたくありません。

週3日とか、半日とか、その程度の労働くらいしかやろうと思いません。

これは、私の労働意欲がそもそもないというのも理由ですが、もっと大事な理由として、収入を増やしすぎると、国民年金が免除されなかったり、国保が減免にならないからです。


年間いくらまでの労働収入なら国民年金免除と国保減免が適用されるのか?という疑問には、いずれこのブログで回答を出すこととしたいです。



私は国民の3大義務を放棄しようとしている

本日の結果は、前日比マイナス943,800円でした。

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国民の3大義務、覚えていますか?




小学生のとき、社会科の教科書に、国民の3大義務というのが書かれていたのを覚えておりますか。



1、子供に教育を受けさせる義務

2、勤労の義務

3、納税の義務



日本人は皆、働いて、税金払って、子供を学校に行かせなさいよ、ということです。



働かないことは、義務の放棄で罪になるの?



さて、ここで困ったことになりました。

私は今年の年末で会社を辞め、その後は働くつもりはありません。

つまり、思いっきり勤労の義務を放棄しようとしております。



これは罪になるのでしょうか?



税金を払わなければ、役所から督促状が送られてきて、延滞金とかを余計に払う必要がでてくるのでしょう。

それでも払わなければ財産の差し押さえが行われ、何が何でも払わせられるのでしょう。

納税の義務を放棄するのは、罪になるのだと思います。


子供を学校に行かせなければ、きっと教育委員会から調査がくるでしょう。

正当な理由がなければ、きっと保護者には何らかの処罰があると思います。

子供に教育を受けさせる義務を放棄するのも、罪になるような気がします。



ところがどっこい、勤労の義務はどうでしょうか。

近所の人たちからは、「あの人いつも家にいるわね、働いてないのかしら」と怪しく思われることはあるでしょう。

しかし、それがきっかけでいきなり警察が家に押しかけてきて、「お前働いてないだろ!逮捕だ!」とはならないでしょう。

きっと勤労の義務を放棄しても罪にはならないな。うん。



「働かないこと」は罪にはならない



そもそもですね、「勤労の義務を放棄したら罪になる」なら、定年退職した私の父親だって今は働いてないんだから犯罪者になってしまいますし、病気で働けない人だってみんな犯罪者になってしまう。

そんなわけないです。


とうわけで、会社を辞め、結果的に国民の3大義務のうち一つを放棄することになったとしても、私は堂々と無職生活を謳歌したいと思います。




弁当箱がお亡くなりに。これはどう考えてもフラグです。

本日の結果は、前日比マイナス329,200円でした。

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昨年末比:-12.5% (-352万)
※ただし50万円分は贈与による減資





私はいつも会社の昼食時に、妻に作ってもらった弁当を食っております。



いつもと変わらない昼休み、事件は発生した



今日も会社の食堂でかばんから弁当箱を取り出し、弁当箱のフタを開けようとしたんですよ。

その瞬間、何か違和感がありました。



弁当箱とフタを密閉する止め具がぶっ壊れてしまったのです。

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↑の画像の赤囲みの部分が割れてしまい、フタにはめられなくなってしまいました。




うわぁ、これではもう、弁当箱のフタが閉められないじゃん。


こんな時期にいきなり壊れるとか、これは退職フラグに間違いねぇ。



弁当箱とともに



東京勤務時代はそんなに使ってなかった弁当箱なんですけど、そうですね、通算10年くらいは使ったでしょうか。

もうコイツも、毎日毎日弁当箱としてコキ使われる役目を終えたかったのだろう・・・

ともに社畜時代を歩んできた盟友よ。いままでありがとうな。

お前が家計を助けてくれたおかげで、俺の早期退職は実現したようなもんだ。心から感謝するぜ。



というわけで、長年付き添ってきた弁当箱がその役目を終わらせたこの日、私もこの会社での役目を終わらせるべきと思い、退職届を出してきました。



会社に行くと目が赤くなる病

本日の結果は、前日比プラス3,600円でした。

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ここ最近、目の調子が悪いのですよ。



目に軽い違和感



生まれて30年以上、両目の視力1.5を維持してきましたが、30歳を過ぎたあたりから視力は落ちました。

直近の健康診断で視力検査をしたときは、1.2と1.0という、非常にふがいない成績でした。

メガネやコンタクトレンズの人よりはマシだとは思いますが。


そんな、他人よりも目は良い私ですが、ここ1週間くらい、片目の調子がおかしいのです。

なんていいますか、ヒクヒクする感じって言ったらいいのか。

よく分からないですけど、違和感があるのです。

ま、しばらくすれば治るだろ、と思って放置していたんですけどなかなか治りません。



会社に行くと悪化する目の症状



先日、会社にいたときにヒクヒク感が悪化したので、トイレで鏡を見てみたら、片目が赤く、充血しておりました。

これはアカン。


というわけで次の日に眼科に行こうか、なんて思ってその日は帰宅したんですよ。

で、翌日起きたら、目の充血が治っておりました。


なんだ大したことないじゃん、なんて思って会社に行ったらまたヒクヒク感がして、鏡を見たら充血しておりました。



そんなに私の体は会社に行くことを拒否しているのか(笑)


なあにあと2ヶ月ちょっとだ、がんばれ俺。



子供の学費を稼ぐために、汗水たらして働き続けますか

本日の結果は、前日比マイナス175,100円でした。

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昨年末比:-4.97% (-140万)
※ただし50万円分は贈与による減資




50万円を入金しました。

年末までにもう50万円を入金して贈与による減額分を埋めたいですが、会社からもらえる給料があと3か月分しかありませんので、かなり厳しいと思われます。

入金できなくても別にどうでもいいんですがね。




子供がいるなら、早く就職先を見つけなさい?



職場に、いつも仲良くしている事務のおばちゃんがいるんです。

たまにそのおばちゃんから、自家栽培の野菜をもらったりするので、そのお礼にクオカードで買ったお菓子をあげたりしするような感じで。

本当は若い女子といつも仲良くしたいんだけど


そのおばちゃんに、年末に退職する件を告白したのですよ。

そしたら当然のように、今後の就職先は決めたのか?とか、奥さんは何て言ってんの?みたいな話になりまして。


その会話の中でひとつ、「子供がいるんだから早くいい仕事見つけなさい」

と言っていたのが気になりました。



労働収入だけでは、子供が大学を卒業するまでの費用をまかなうのは厳しい



まあ、言いたいことは分かります。

子供は親の背中を見て育つって言いますから。

親が働きもせず毎日家でダラダラしていたら、子供も将来働きもせず毎日家でダラダラするダメ人間になるような気がします。

ま、そこは私が注意して生活するってことで。


このおばちゃんが言いたいことはそれだけじゃないと思うのです。

「子供の学費はお金がかかるから、働いていっぱいお金を稼ぎなさい」

という意味もあるのでしょう。


定年までフルタイムで働いたところで、奨学金に頼らざるを得ない家庭はいっぱいあるだろうに。

おばちゃんよ、残念ですが、労働収入だけでは、子供が大学を卒業するまでの費用をまかなうのは厳しいと思います。



子供の学費、どうやって稼げばいい?



働いて稼ぐのではなく、投資で稼ごうと思っています。

2人分の子供口座はもうしっかり私の株主優待界王拳として役目を果たしており、もう私の生活には無くてはならない存在になりました。


子供が大きくなり、大学に行くとかってなったらその時に、

「これは父ちゃんがこの日のために作っておいたお金だ。自由につかってくれたまえ。」

と、そっくり口座ごと子供達に受け渡したいと思っております。


まさに「お金は寝かせて増やせ」です。あと10年以上は寝かせれば、そこそこ増やせると思います。


増えてなかったらごめんなさい。



私生活で浪費ばかりする人達が会社の利益向上を目指す滑稽な光景

本日の結果は、前日比プラス1,124,600円でした。

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超主力銘柄が凄い勢いで上昇しました。

上半期の業績を上方修正したことが好感された模様です。


地合いもよかったですし、気持ちよくスカッとストップ高になってくれても良かったんですが。

どうでもいいですが。









いざ退職する身になってみますと、職場の現状を冷静に見つめ直すことができます。



冷静になればなるほど、職場が滑稽に見える



冷静になって職場を見てみますと、社畜たちが一生懸命にやっていることが、とても滑稽に見えてきて仕方ないのです。


なんかまた誰が思いついたのか知りませんが、職場で「今期の経営目標を見直そう」みたいなことになっておりまして。

「ここからの売上げ高の増加は見込めないから、経費削減で乗り切る」

みたいなことを課長が言い出したんです。


おいおい大丈夫かと。

私の超主力銘柄は上方修正でしたけど、この会社はむしろ下方修正出すんちゃうんかと。



私生活の節約も、会社の節約も、同じこと



もうすぐ辞める会社ですから、これからの業績なんて私にとってはもはやどうでもよいのですが。

それよりもこの課長には、会社の経費削減よりもまず、自分の私生活の経費削減をやれと言いたい。

私生活で浪費ばっかりしてるやつが、会社で経費削減なんてできるわけがないんです。


そもそも、経費なんて削減しようと意気込んでやるものじゃないでしょう。

自然と、体が勝手に経費をムダ使いしないような、そういう行動をとれるようになるべきなんです。



私が課長になってドケチな職場にしてあげればよかった



クオカードが使える環境だからこそ私のセミリタイアは可能である

本日の結果は、前日比マイナス412,500円でした。

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あいかわらず、ちょびちょびとクオカードで買い物をしております。

6月末頃に大量に持っていたクオカードも、もう残りわずかとなってしまいました。

はやく次のクオカードが送られてこないかなぁ。



日常生活における現金支出を減らすために、優待クオカードを銘柄を大量に保有した



ここ最近、日常生活でほとんど現金やクレジットカードを使っておりません。

日用品もガソリンも子供のおやつも、全部クオカードでまかなっております。

現金を使ったら負けだと思っております。


ここまで徹底的に現金を使わないように頑張っている理由は、セミリタイア後の生活のためです。

セミリタイア後は給与収入がなくなり、配当金収入のみとなりますから、今よりもお金のムダ使いができなくなくなります。(元から無駄使いはしてませんが。)

収入のほとんどを、生活必需品や、公共料金、社会保険料に充てなければなりません。


これからは、私にとっては優待クオカードが生活の糧になると思います。

そのために私は、昨年末から家族総出で、株主優待界王拳4倍を駆使してクオカード量を増加させました。

もらえるクオカード金額以上の含み損を抱えた銘柄も多いですが(笑)



私が現金の代わりにクオカードで支払っているモノ



私がクオカードを使うのは、以下の2つです。


1、マツモトキヨシで日用品を購入

2、プリカ対応ENEOSのセルフスタンドで給油



マツモトキヨシはコンビニよりも品揃えが豊富で、コンビニよりも安く買えます。

マツモトキヨシのポイントカードと併用すれば、クオカードで支払った分もポイントが貯まります。

クオカードでタダで支払ったのにポイントが貯まるとか、なんだか得した気分ですね。


ENEOSについては、Tポイントカードと併用しております。

こちらも、クオカードで支払った分がTポイントに加算されます。


そうそう、ENEOSで給油するときに、「Tポイントをご使用になりますか?」と表示される画面がでてきます。

間違って「はい」を押さないようにご注意下さい。Tポイントはウエルシアで20日に使いましょう。



クオカードが使える地域に住んでいるのは幸いだった



日々、クオカードを使って買い物をしていて私は凄く思うのです。

住んでる場所が、クオカードが使える地域でよかったなぁ、と。

もしも私が、クオカードの使えるお店のない、田舎すぎる田舎とか離島とか外国に住んでいたら、セミリタイアしようとは思わなかっただろうな、と思います。



そして今日もまた子供口座でクオカード銘柄がひとつ約定。



辞めるのはもったいないと、完全無欠のマス課長

本日の結果は、前日比プラス229,700円でした。

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昨年末比:-9.84% (-277万)
※ただし100万円分は贈与による減資




退職する旨を課長に打ち明けたその後



年末に退職する件で、課長と2度目の面談をしました。

私はその場で、「辞める意思を撤回する気はない」ということを強く主張しました。

課長も私の覚悟を察していただけたようで、何とか年末退職は実現しそうな感じです。


その面談のときに課長が私に言い放った言葉が印象に残りました。


「今辞めるのはもったいないと思いますよ」


っていう。



会社を辞めるのがもったいないという考えは、組織への依存心



要するに、新卒で入社して、これまで15年働き続けた結果、基本給もかなり上がり、福利厚生も充実してきましたよ、と。

今会社をやめれば、せっかく積み上げてきたそういうのが全部パーになりますよ、と。

今さら別の会社に就職するんではなく、定年までこの会社に居座ったほうが安全ですよ、と。



もうね、こういう思考だからこの課長はダメなんですよ。

そんなんじゃあんた、一生社畜から抜け出せないですよ。


そりゃまあ、定年まで働き続ければ、それ相応の給料はもらい続けられますし、各種社会保険も無料みたいなもんです。

手取り年収300万として、あと20年働けば6000万円くらいにはなります。

それをドブに捨てるようなもんですから、もったいないと感じるのもわかります。



それならいつ辞めればいいんですかね?

「やめたらもったいない」なんて、言い出したらキリがないんですよ。

いつまでも社畜をやり続けなければならない。


いいかげん、会社という組織に依存し続けようとするその考えは、改めたほうがいいです。



株式投資により、一般人が成しえない資産を築く



しかしこの課長、私と年齢が1年か2年くらいしか違わないのに、ここまで人間として差がついてしまった原因が何だか分からんのでしょうなぁ。

課長待遇で高給取りのくせに金が無く、無理して35年ローン組んでマイホームを買って、借金を返すためにひたすら会社に依存するだけの人生ですからね。


一方私は、ヒラ社員の低収入だけど、地道な節約で貯めたお金を株式投資につぎ込んで、爆発的に資産を増やしてきました。


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課長、むしろ今株式投資をしないのはもったいないと思いますよ。



労働所得しかない人はかわいそう

本日の結果は、前日比プラス290,694円でした。

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月に一度のおこづかい、貸株料が入金されております。

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少ない金額でも、不労所得は嬉しいもの



たったの1000円ちょっとですけど、凄く嬉しいです。

同じ1000円でも、会社で残業して得られる1000円は全然嬉しくないのに。


労働所得しかない人って、こういう、何もしないでも定期的にフトコロに入ってくる収入の嬉しさを感じる機会がないですよね。

かわいそうに。



マス層にもピンからキリまである



昨日の記事で、マス層を3分割した新しい富裕度図を作成しました。


それについて、妻と少し話したのですよ。

そしたら妻が、「資産がマイナスの人は何層なの?」と聞いてきました。


うーん、元々の図では、資産マイナス世帯は0円とみなしていると思うので、マス層に該当するのだろうと思います。

しかし、私としては、そこら辺をもっと厳しくしたいと思います。


資産マイナス、つまり借金がある人は、借金がない人よりも下層に配置すべきでしょう。

お金を貸すのは皇帝、借りるのは奴隷なのだから。



資産マイナスの層を定義してみた



というわけで、スーパーマス層よりももっと底辺の層を定義してあげようと思います。

スーパーより凄いからハイパーマス層?ウルトラマス層?うーんこれじゃあつまらないなぁ・・・



そんな感じで悩んでいたら、妻が一言。

「かわい層」ってどう?





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新・富裕度図、堂々の完成。




働かざるもの任意継続に入るべからず

本日の結果は、前日比マイナス358,600円でした。

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年末退職に向けていろいろと準備をしております。

とりあえず日本で生活していく上で、早期退職後に必ず直面する問題が2つあります。

国民年金健康保険 です。

それぞれについて、私が今後どうするかを以下にまとめました。



国民年金は年間40万円近く負担となる



まず国民年金ですが、退職後は夫婦揃って1号被保険者になりますので、毎月16,340円もの高額な支払い義務が生じます。

夫婦2人分で、年間392,160円。

ただでさえ収入が激減するってのに、こんなものを払う余裕があるわけがありません。


私は将来、年金に頼る気は全くございませんので、国民年金は免除を申請する予定です。


私は今年の所得はそれなりにありますが、失業による特例免除で支払いゼロ。

妻は今年の所得がゼロなので、普通に免除が適用されて支払いゼロ。


というわけで国民年金問題は解決。



健康保険は任意継続か、国保か



健康保険については、退職後1年間は今の会社の健康保険に加入しようと考えていました。任意継続というやつです。

国保に比べて少し安くなると思いますので。


気になって会社の総務に任意継続について聞いてみたんですよ。

その結果、私は退職後に任意継続に加入できないことが分かりました。



会社の健康保険には、組合健保、協会健保っていう2種類があるらしいですな。

で、ウチの糞会社の場合は組合健保なんですけど、組合健保の場合は、「退職後の収入が、妻の収入の2倍以上あることが加入条件」なんですって。


男は女よりもいっぱい労働で稼ぐのがあたりまえ、みたいな昔ながらの風潮が根付いているようですね。

私が働こうが働かまいが、会社からしてみたら関係ないと思うんですけどね。

まあそういうルールなんだから仕方ないですが。


というわけで、私の退職後に加入する健康保険は、国保で決定です。



退職後1年目の国保は高い



国保は、退職後1年目の金額がすっごくお高いです。

前年の所得を元に算定されますので、たとえ退職後1年間、収入があろうが無かろうが関係ないのです。


ただし国保の金額にも上限があって、どんなに所得が多い人でも、年間85万円とかそれくらいなんだそうです。

私みたいな時短勤務の低収入であればそこまで高額にはならないでしょうが、手元に支払い金額の通知が届くまで、震えて待つことにします。



台風で電車が止まってるんなら、休めよな・・・

本日の結果は、前日比プラス170,200円でした。

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今朝、台風の影響で交通機関が乱れると思い、いつもより家を早めに出たんです。



何があっても出社するという、会社への忠誠心



別にいつもどおりの時刻に出て、遅刻してもどうでもいいんですけどね。

ま、その場合は給料額が減るわけだし、なるべく遅刻はしないほうがいいかな、なんてくらいの軽い気持ちです。

そんで、いつもよりだいぶ早く会社に到着しました。


そしたら、いきなり職場の電話が鳴りまくっているんですよ。

私は普段は職場にかかってきた電話は出ないんですが、他に誰もいないので仕方なく私が出なければなりません。


電話の相手はやっぱり、同じ職場の人でした。


「すいません、課長が出社したら伝えておいてください。

今電車が止まってるんですが、もう少ししたら動き出すかもしれないんで、それまで駅に待機してますんでー。



働きすぎだよ日本人は



おいおいマジかよお前、すげー社畜根性だなしかし。

私なら、「電車が止まってるんで帰ります」って家に帰りますわ。


台風の日くらい、無理に出勤せんでも、休めばいいじゃないですか。

どうせ有休が有り余って使えずに消滅させるんでしょうから、ここぞとばかりに休めばいいじゃないの。

むしろ会社側から、「台風で通勤が大変なんで全員出勤禁止!」って通告してくれるくらい粋なはからいをして欲しいものです。



ということで、私は私で、そろそろ早期退職に向けて有休消化の計画でも立てるか。



次の会社は決まったんですか?

本日の結果は、前日比プラス69,600円でした。

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昨年末比:-5.49% (-154万)
※ただし100万円分は贈与による減資



じわじわ株価が回復してきました。

意外と年末あたりに、昨年末比プラスになっちゃうかもしれませんね。


株価とかすごくどうでもいいんですけど、私が富裕層になるためには、株価に上昇してもらう必要があるわけで。

とは言え上昇してばかりだと買い増しができないわけで。


このジレンマが、株式投資のすごーく難しいところだと、最近すごーく思います。



断固として揺るがない、私の退職の決意



先週の記事で、「年内に退職する」と宣言しました。


さっそく今週、課長に退職の意向を伝えました結果、

「ひとまず一週間考えてもらって、その時に改めて退職の意思を確認させてほしい。」

と言われました。


冷静になってもう一度考え直せってことなんでしょうけど、何週間経過しようが、私の断固たる退職の決意は揺るがないですよ。



退職後に間髪を入れずすぐ次の会社に就職するのが常識



・・・というわけで、もう年末に退職する気マンマンになっちゃった私が、何だかやたら気分が開放的になってしまったのです。

違う部署の、過去にいっしょに仕事をしたことがある人たちに、年末退職の話を告げまくりました。


たいがいの人は私が早期退職するという話を聞くと、

「次の会社は決まったんですか?」

と私に聞いてきます。

「いや、これからなんですよねー」と返事をするんですけど。



働きたくないから会社を辞めるのに、次の会社が決まるわけがないんですが。



ちなみに一人だけ、「宝クジでも当たったの?」と聞いてきた人がいました。

「株で配当金生活するの?」と聞いてきた人は一人もいませんでした。



5歳の息子と将棋を指す毎日

本日の結果は、前日比プラス87,000円でした。

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9月権利銘柄の権利落ち日でしたが、意外とそんなに下がりませんでした。

上がろうが下がろうがどうでもいいですが。








株とは全然関係ない話ですが、最近、5歳の息子と将棋をやっております。



ものごとを覚えるのは早いほうが良い



とは言ってもまだ息子は駒の動かし方を覚えた程度ですが。

それでもかなり凄いと思いますけどね。なんせまだ5歳ですから。

私が駒の動かし方を覚えたのが、確か高校生くらいだった気がしますんで。


それでさらに凄いのは、現時点でけっこう将棋用語を覚えてしまったことです。

「美濃囲い」とか「矢倉」とか、「中飛車」とか「棒銀」とか、「角交換」とか。

5歳のぶんざいですごくないですか?はっきり言って将来有望ですわ。



経験という力には勝てない



ま、そんな将来有望な少年棋士ですが、さすがに将棋暦20年以上の私とやっても、勝てるわけがありません。

(20年間ずっとやり続けていたわけではないです。初めて将棋を覚えてから20年経過しただけ。)


私が何手も先まで読んで指すのに対し、息子はまったく先を読まずにただ単にその場で思いついた手を指してるだけでしょうからね。


ただ、あまりに私が勝ちすぎてもつまらないでしょうから、

「次はこうしたらいいんじゃない?」とかアドバイスしながら、わざと負けてやったりして、「勝つことの喜び」を実感させたりしております。


天才プロ棋士の羽生善治さんが将棋を始めたのは6歳からなんですって。君の方が1年早いじゃないか。

プロ棋士になることを目指してがんばってくれたまえ。


私は君が将棋を指したい時に、いつでも相手をしてやるぞ。

退職したら毎日暇になるし。




年内に退職することを決意。もう誰も俺を止められない。

本日の結果は、前日比プラス206,800円でした。

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昨年末比:-6.56% (-185万)
※ただし100万円分は贈与による減資




突然ですが、今年いっぱいで会社を辞めることにしました。



残り少ない人生、悔いが残らないように生きたい



最初は育児時短勤務の終了と同時に辞めようと考えてましたけど、なんかもういいやって感じで。

40歳も過ぎましたし、残り少ない人生を悔いの残らないように生きたいなと。


あとあと、「だからもっと早く辞めても大丈夫だって言ったじゃん」って後悔したくないです。

もう既に後悔するくらいの時期に突入しちゃってるかもしれませんが。



来週早々に、課長に退職の意向を伝えようと思います。

社内の規定では、「退職の申し出は1ヶ月以上前に」とありますけど、絶対この会社は1ヶ月前くらいじゃ辞めさせてくれないでしょうから。


「急に言われてもすぐに代わりの人材が見つからないから」とか、規定を棚に上げるようなことを平気で言ってくるでしょう。

そんなん知ったこっちゃないんですけどね。

1ヶ月以内に代わりの人材を見つけるのが会社の仕事です。


さすがに3ヶ月以上も前から言えば十分だろうと思いますので、このタイミングで退職を申し出ようと思います。



早期退職の夢を実現させてくれた株式投資に感謝



2012年に株式投資を開始して6年経過しましたが、まさかこのような結果になるとは思っておりませんでした。


株式投資は、これまで私にいろいろな幸せを与えてくれました。

マイホームをローン無しで買わせてくれましたし、財布の中の現金をほとんど流出させないよう、クオカードやギフトカードをいっぱいもらえるようにしてくれました。

そして、まさかの働かずに生活できる可能性も与えてくれました。




株式投資よ今までありがとう。そしてこれからもよろしく。



後悔先に立たず

本日の結果は、前日比プラス59,500円でした。

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昨年末比:-9.99% (-282万)
※ただし100万円分は贈与による減資




「育児時短勤務が終了する2021年3月で会社を辞める」と、これまでこのブログでは散々言ってきました。



それでもやっぱり長すぎる



とは言っても、2021年3月まで、あと2年7ヶ月もあるんですよ。31ヶ月です。

1月に稼働日が20日あるとして、31ヶ月×20=620日も会社に行かなければならない。


もし、真面目に2021年の3月までキッチリ働ききった場合、

「ああ・・・何もここまで働き続ける必要はなかったな・・・なぜ俺はあんな無駄な時間を・・・

と、スラムダンクの三井寿みたいに後悔するかもしれません。

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彼も、高校1年から3年までの2年間くらいを、不良で過ごしてバスケを疎かにしてしまいましたからね・・・

そりゃ後悔するわ。



年内退職説が浮上



このブログで過去に何度か、「退職日を○月に前倒しします!」とか書いてきましたけど、ここ最近は、

「子供が小学生に上がる前に退職したほうが、幼稚園の保育料がスゲー安くなっていいかもしんない」

なんて考えるようになってきました。年内退職説です。


幼稚園の保育料は、収入が多ければ多いほど(住民税の納税額が多いほど)高くなるようになっております。

住民税は、前年の所得額で決まりますから、今年退職すれば来年は収入ゼロとなり、再来年は保育料も激安に!!


本当はただ単に会社に行くのが嫌なだけなのに、早く辞めた場合のメリットを挙げて強引に退職の前倒しを正当化するダメ人間




【その手があったか!】nanacoで5万円以上の支払いを実施

本日の結果は、前日比マイナス91,100円でした。

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昨年末比:-8.57% (-241万)
※ただし100万円分は贈与による減資





我が家では、毎日の食事をほぼ生協宅配でまかなっております。

毎月の支払いを、今までは口座振替でやっていたんですけど、今年からnanacoを導入し、口座振替をやめました。



nanacoで5万円以上の支払いが可能



私は今まで、

「nanacoは一回で最大5万円までの支払いしかできない」

と思っていて、5万円を超える分は現金払いで対応しておりました。



しかし最近、一回で最大10万円までの支払いが可能である事がわかりました。

実際、今月分の食費が7万円だったんですけど、セブンイレブンのレジで普通にnanacoだけで支払えました。



nanacoで5万円以上の支払いを可能にする方法とは



以下の手順で、nanacoで5万円以上の支払いを実施しました。




自宅のパソコンで、nanacoに5万円分をクレジットチャージする。



セブンイレブンに行き、セブン銀行端末で残高確認を実行する。



一旦自宅に戻り、nanacoに2万円分をクレジットチャージする。



再度セブンイレブンに行き、レジで払い込み用紙を出す。



一旦nanacoで5万円分を支払った後、レジの店員に「もう一回残高確認してくれ」と頼む。



残りの分をnanacoで支払って終了。





nanacoの仕様を理解すれば簡単なことだった



nanacoって、「支払い可能枠」と、「ストック枠(センターお預かり分)」がそれぞれ5万円ずつ、計10万円までチャージできるのですよ。

なぜ「支払い可能枠」に10万円がチャージできないのかはよく分かりませんが。セキュリティ的なものでしょうかね。


5万円分を支払った後、店員に残高確認を実行してもらうことで、「ストック枠」の分が「支払い可能枠」に移動するんですね。

なぁに、nanacoの仕様を知ってしまえば実に簡単なことでした。



しかし、セブンイレブンの店員によっては、nanacoのことをあまり知らない人もいるでしょう。

「いちいちこんな面倒な支払いすんなよ面倒くせえなぁ」

と露骨に嫌そうな顔をしてくる店員がいるかもしれないです。


また、これのせいでレジの対応に時間がかかることもあります。

知らないうちに、後ろにレジ待ちの長蛇の列ができてしまう可能性も。



そういう無言の圧力に耐えながら、これから退職に向けて節約生活を送っていこうと思います。



「社会人」とはいったい何なのか

本日の結果は、前日比マイナス24,100円でした。

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今日、会社で、エクセルを使って退職までの残り日数を表示するアプリを作っていたんです。

それを見ながら、「俺も退職したら、いよいよ社会人卒業かー」なんて考えておりました。



「社会人」ていったい何なんだ?



そこで、自分の言葉に対してふと疑問に思ったのです。

「社会人」とはいったい何なんだろうか、と。


正しく言うなら、「社会人卒業」じゃなくて、「会社人卒業」ではないのかな?と。

退職しようがしまいが、私は永久に「社会人」ではないだろうか?と。


そこで、wikipediaで「社会人」の意味を調べてみました。


社会人(しゃかいじん)は、社会に参加し、その中で自身の役割を担い生きる人のことである。

一般的には学生は除外される。 ただし一部の学生も社会人と呼ばれる場合がある。

日本語以外の諸外国語では日本で言うところの『社会人』をさす言葉はほとんど見られない。

たとえば英語ではworker(労働者)やcitizen(市民)という単語はあるが、日本語の『社会人』にあたる単語・表現はなく、最も近い言語では『participant in civil society』。




「社会人」は日本独特の言葉であり、あいまいな表現



「社会人」というのは、日本独特の言葉だったようです。

日本人ってのは、あいまいな表現が好きですからね・・・


結局のところ、wikipediaの説明では社会人が何なのかよく分からなかったわけですが、学生を卒業したらもうみんな社会人ということで良いと思います。

私は永久に「社会人」ということで。一応、社会には参加するわけですし。町内会とか。子供のPTAとか。


というわけで私が早期退職した場合、「社会人卒業」ではなく、「労働者卒業」が適切な表現になると思います。


長年会社に依存し続けた人の末路

本日の結果は、前日比プラス267,400円でした。

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昨年末比:-11.13% (-314万)
※ただし100万円分は贈与による減資





私は普段、髪を切るときに、風呂場に古新聞を敷いて、その上に座ってバリカンを入れるんですよ。

先日、髪を切りながら、なにげなく目に入った古新聞の記事に、ふと考えさせられました。



定年退職後の再雇用を継続するかしないかで悩む



「年金質問箱」というタイトルで、読者からの年金に関する質問に、年金の専門家が回答するコーナーです。





【質問】

現在64歳で、定年後の再雇用で働いています。

65歳時点で退職するか、希望すれば70歳まで継続して勤務ができます。

継続雇用の場合、フルタイム勤務か社会保険から外れる短時間勤務かを選択できます。

現在、年金が減額されていますが、65歳から国民年金の受給が始まると減額がさらに大きくなりそうです。

(フルタイム勤務の場合は年金が減額される可能性があるので、)減額のない短時間勤務を選ぼうかと妻に相談してるところですが問題はありますか?




【回答】

60歳以降に厚生年金に加入しながら働いているときに受け取る厚生年金を在職老齢年金といいます。

在職老齢年金は給与が一定額以上になると減額されます。


(~中省略~)


質問者の場合、減額される心配はありませんので、年金の減額を避ける理由で短時間勤務を選択する必要はありません。

むしろ、フルタイム勤務よりも不利になる要素のほうが多くなります。


(~中省略~)


健康上の理由がなければフルタイム勤務で問題ありません。






リタイア後の収入が、年金頼み



しかしこの質問者もかわいそうな人だと思います。

64歳にもなって、自分の今後の働き方をどうすべきかを、他人に聞かなければ決められないとか。

長すぎる会社勤めのせいで、もはや自分で考えて道を切り開くことができない人になっちまったんでしょう。


また、完全退職後の収入が「年金頼み」ってのも厳しいです。

働いているうちにどれだけ厚生年金を多く支払うかがカギを握っているって。

バカバカしいったらありゃしない。


でも世の中にいるサラリーマンって、ほとんどの人がこういう感じなんじゃないかなと思ったりします。

将来のために投資している人って、周りに全然いませんもの。



そんな高齢まで働き続けたんでは、休む暇が無い



そして回答者も非常に厳しいことを言いますね。

質問者はきっと、心の奥では短時間勤務で楽に働きたいと思っているんです。

「短時間勤務でのんびり働き続けてみては」みたいな回答を欲しかったんですよ、きっと。


しかし、「フルタイムで問題ありません」なんて回答しているものだから、この質問者はフルタイム勤務を継続するんじゃなかろうか。



人生の最後まで働き続けるって、あなた本当にそれでいいんですか?




早期退職することをなかなか信じてもらえない

本日の結果は、前日比プラス413,200円でした。

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昨日の記事で、「大学時代からの悪友といっしょにパチスロに行った」話を書きました。



ともに歩んできた人生



そいつとは年に3回、長期連休で地元に帰省したときに会うような関係です。

彼は株式投資もやってまして、初期投資金は私よりも少ないんですけど、私と同じく現物塩漬け長期投資です。


数年前までは、ちょっとの相場急落で怖くなって株を売るようなチキン野郎だったんですけど、だんだん場数を踏んで、今はそれなりに投資メンタルも強くなってきたかな、という感じです。


【この友人に関する参考記事】

2014/12/30 日高屋で忘年会

2015/9/11 下落に耐えられない程度の根性



早期退職する旨を打ち明けた結果



そんな彼に、自分がこれから3年以内に会社を辞めて、株の配当金で生活をしようと考えていることを打ち明けました。


それを聞いた彼の反応としては、なんとなくですが、「そんなのできるわけがない」と、疑っているような感じに見えました。



ただですね、彼ってけっこう私の影響を受けやすいタイプの人なんですよ。

パチスロにハマったのも私のせいですし、モンハンや将棋もわたしの影響でやるようになりました。

株式投資も私がすすめたのがきっかけです。


「早期退職なんてできるわけがない」という彼の考えがこれから、

「早期退職できるかも」に変わり、そのうち「早期退職する」に変わっていくかもしれませんね。



独身なんだから私よりも早期退職の難易度は低いだろうし。




早期退職後の私生活は、他人が見たらクソみたいなんだろうなぁ

本日の結果は、前日比プラス78,900円でした。

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特に何か用事があったわけでもなく、なんとなく有給休暇を取ってみたのですよ。

ほら、近々始まる無職生活に向けて、今のうちから体を慣れさせておこうと思いましてね(笑)



早期退職後生活のシミュレーション



妻は仕事でいない、子供達も幼稚園に行ってていない、そんな誰もいない家で一人で過ごしました。

エアコンはつけずに、パンツ一丁で扇風機にあたりながらパソコンでネットサーフィンしておりました。


ネットサーフィンと言いましても、主にyoutubeでファミコンゲームを最新のツールで無理やり攻略するような動画を見てただけなんですが。

いやー、実に有意義な時間をすごせましたよ。大満足。


早期退職後は、きっと毎日こんな感じの生活なんだろうなぁ。



クソみたいな生活だけど、誰にも迷惑をかけていない



こんな生活、きっとこれからの人生において、何のためにもならないのでしょう。

真面目に会社で仕事をしている人からしてみたら、「お前はなんて時間の無駄なことをしてるんだ」とバカにされると思います。


別にいいじゃないですか。誰かに迷惑をかけているわけでもない。

外に出れば、不審者だと思われて迷惑がられるでしょうし。家の中にいるのが一番いいってことで。



早く退職してえ。



近所の住民から不思議がられている

本日の結果は、前日比プラス128,800円でした。

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今住んでいる家のすぐ近くに、小さな公園があるんです。



昼の3時台に近所の公園で子供と遊ぶ中年男性



私は普段、会社から帰ってからその公園で子供いっしょに遊ぶのが日課となっております。

その光景をいつも目にしている近所の住民が、私のことを不思議がっているようなのです。


たまに会う、3歳くらいの子供をつれたおばあちゃんが先日、私に話しかけてきまして、

「いつも早い時間にいますけど、自営業か何かですか?」

と聞いてきました。


「いえいえ普通にサラリーマンですけど、勤務時間が短くて早く終わるんですよ」

と答えておきました。時短勤務な時点で普通のサラリーマンじゃないんですけどね。



男はフルタイムで働くのが常識



近所を見回しても、昼の3時台に外をうろついている住民は、子育て中のママさんか、親が共働きのため孫の面倒をみている爺さん婆さんくらいであり、中年の男は私だけです。

男がフルタイムで仕事をしないってことが、そんなに不思議に見えるんでしょうかね?

私はむしろ、もうフルタイムでなんて絶対働けないですけどね。

どこの家庭も大変なんだなぁ。一家の大黒柱は、子供と遊ぶ暇もありませんか。


しかしですね、私の不思議っぷりはまだまだ始まったばかりです。

退職後は、昼の3時どころか朝から晩までそこら辺をうろついていられるわけですから。


不思議な人 というより 怪しい人と思われること間違いなし。




退職した後に、自身の職業は何と書くべきなのか問題

本日の結果は、前日比プラス191,400円でした。

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一昨日書いた、「妻がなかなか退職させてくれない」という記事が、ブログ村「投資でセミリタイア」で注目記事の1位になりました。

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なお、株 中長期投資では6位でした。

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元々は2021年の3月末に、育児時短勤務の終了と同時に退職する予定だったんですよね。


最近になって、「6/15 何月に退職すべきか問題」で書いたように、2020年の5月か10月くらいに退職日を前倒ししたいと考えるようになりました。


ちなみにこの退職日の前倒しについては、妻も同意してくれております。

なんて理解のある、良き妻だこと。


しかし、さすがに退職日を来月に前倒しするなんてのは、ちょっと調子に乗りすぎてしまったようですが(笑)

いきなり「夫が無職になりまして・・・」なんて世間に顔向けできませんからな。

でもいつかはその日がくるわけで。3年以内に。



ところで、早期退職したあとに、市役所とかでいろいろ年金関係の手続きをすることになると思いますけど、「職業欄」にはなんと書けばよいのでしょうかね?

潔く「無職」と書けばよいのだろうか。




妻がなかなか退職させてくれない

本日の結果は、前日比プラス204,000円でした。

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会社を辞めたい、辞めたいと毎日真剣に思っている私です。



入社から現在への経緯



今の会社に就職した当初は、当然のように定年(60歳)まで働き続けようと考えておりました。


入社から3年くらい経過し、「自分はこの仕事に向いていない」と思うようになりました。

そして一旦この会社を辞め、別の会社に転職しようと考えるようになりました。

しかし、いつまでたっても今の会社を辞める勇気は湧きませんでした。


辞めたいのに辞められず、嫌々ながら10年くらい勤めた頃、

「定年まで働くのって、無理なんじゃないか」と思うようになりました。

お金がいっぱいあれば働かなくてもよいだろう、ということで、株式投資による資産増加を目論むようになりました。


最初のうちは、「バリュー投資」という、効率の良い(と勝手に思っていた)手法で資産を増やすのが最善と思っておりました。

最終的には、配当金最強説が浮上し、配当金額重視の投資スタイルに落ち着き、今現在に至ります。



妻へ退職日の前倒しを持ちかけるも



先日、思い切って妻に、

「年間配当がこれくらいあるし、いざとなればバイトするし、最悪、株式を売り崩せばお金に苦労せず生活していけるんだけど、来月あたりに退職していいかね?

と聞いたところ、


「あなた以外の社員なんて、いまだにフルタイムで残業もやってんでしょ?

それに比べたら、時短勤務なんて凄く恵まれてるじゃん。

もうちょっとがんばってみては?



みたいな感じで、「今の私の労働環境が、他人よりはマシだ」という相対的な理由で、週3日程度のバイトの妻に、いい感じに言いくるめられました。



私の退職はまだまだ先になりそうです。



定年まで働き続ければ、給与収入だけで5000万円くらい貯金できるかもね

本日の結果は、前日比プラス368,400円でした。

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2日連続で、それなりに上昇しました。

相場は回復に向かっているのでしょうか?どうでもいいですが。



一粒で二度美味しいブログ記事



先週金曜日に書いた、「配当金重視の投資スタンスは、株価の乱高下をどうでもよく感じさせる」という記事が、ブログ村・投資でセミリタイア生活の注目記事1位に輝きました。

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注目記事で1位になりますと、もれなくその件についてブログネタにできますので、一粒で二度美味しいということになります。

読者の皆さん、注目していただき本当にありがとうございました。



投資をせず、給与を貯めるだけでいくらまで増やせるか



しかし今の世の中、投資をやってない人って、いったい何を目指しているんでしょうかね?


「将来は不安だらけです」とか言ってるくせに、その不安を解消する努力を全くしようとしない。

「一生懸命汗水たらして働いて、給与をいっぱいもらうことこそがお金持ちになる唯一の方法」という思考しかない、大変かわいそうな人達です。


ところで給与の貯金だけでお金を増やすとしたら、どれくらいまでいけるんでしょうかね?

私なら、ドケチ生活を駆使すれば年間150万円くらいは貯金できる気がしますので、恐らく定年まで働き続ければ、5000万円くらいは貯金できると思います。


「5000万円」と聞くと凄く感じますけど、あまりにも時間がかかりすぎて全然凄みを感じませんね。

定年まで働き続けること自体がウンコですし。



やっててよかった株式投資。




配当金重視の投資スタンスは、株価の乱高下をどうでもよく感じさせる

本日の結果は、前日比プラス461,700円でした。

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昨年末比:-17.1% (-482万)
※ただし200万円分は贈与による減資




しかし今年の相場は厳しいですね・・・



相場の方向性が分からない?だから保有株を一旦手放す?



ここ最近の株価の下落により、多くの個人投資家が悲鳴をあげているように感じます。

「方向性が分からなくて怖いので、保有株を一旦手放して様子を見る」

なんて行動をとる人もいるようで。


むしろ、これまでの投資で方向性が分かったことが一度でもあったのでしょうかね?(笑)




株価は下落しても、売らずに保有し続ければ配当金は減らない



このところの株価の下落によって、私の保有総資産はかなり減りました。

しかしながら、受け取れる配当金額は1円も減っておりません。

企業が、「ゴメン、ウチの株価が下落したんで、それに合わせて配当金も減らしますね」とは言いませんからね。


もはや私にとって、株価なんてどうでもよくて、配当金額だけが重要なのですよ。


株価が上がれば、「あー、総資産が増えて嬉しいなー」ですし、

株価が下がれば、「あー、株をもっと買えるチャンスだ嬉しいなー」となります。


どっちに転んでも、私の勝ちは確定しているのです。勝ち組ってのは、そういうもんなんです。



結局は、投資家個人の方針しだいだけど



株価の上下で利益を出す投資家もいれば、私みたいに配当金をアテにしたい投資家もいます。

それぞれ、方針が違うので何が正しいということはありません。


少なくとも私は、これまでの投資経験から、「株価の上下で確実に利益を出し続けるのは難しい」という自分なりの結論に至っております。

相場環境が悪ければ、いくら好業績でも株価は上がりづらいですから。


近い未来に開始する予定の配当金生活に向けて、万全の体制で臨みたいですね。




会社で使っていた名刺入れを再利用することに

本日の結果は、前日比プラス118,600円でした。

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最近、職場で退職に向けて少しずつ身辺整理をしております。



若かりし頃の思い出の品



パソコンのソフトでもう使わないのをアンインストールしたり、何年も前のメールを削除したり。

今日は、もう二度と会うこともないであろう古い顧客の名刺をシュレッダーにかけて廃棄しました。


恐らく今後、私は誰かと名刺交換をすることもないと思いますので、名刺入れも不要になりました。

この名刺入れ、私が入社したての頃に買ったんですけど、結構イイものでした。

3000円くらいした記憶があります。


今の私ならありえない買い物ですけど、社会人になりたてだった頃の私は、

「社会人とは、ビジネスマナーで全てが決まるから、名刺交換のときに安物の名刺入れなんて使ってたら、相手に失礼であり、100均製の名刺入れなんて使ってるやつは頭がおかしい」

みたいに思っていましたので。

今思えば、どう考えても100均製の名刺入れで十分だったと思います。



名刺入れの新しい使い道



それで、名刺入れを自宅に持ち帰ってきました。

さて、この名刺入れに名刺を入れることは永久にないとおもいますので、何か別の用途に使う必要があります。


いろいろ考えた結果、無理やりクオカード入れとして再利用することにしました。


ここ最近、大量にクオカードが届いたんですよ。

さすがに全部を財布に入れて持ち歩くのは大変ですからね・・・



大量のクオカードで、優雅な退職生活を送ろう。



しかし何でウチの会社は6月に昇給するのだろうかね

本日の結果は、前日比マイナス117,500円でした。

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いやー、株価の下落が止まりませんな。

妻や子供口座で、去年の暮れあたりに買いまくった優待銘柄は、ほとんどが含み損になっちまいました。


妻にいたっては、マイナス額がかなり大きくなった銘柄をNISA口座でナンピン買いして、特定口座のを売るっていう、節税クロスなんて上級テクニックを駆使してますがな。








ところで先日、会社から6月の給与をいただきました。



社会保険料の金額を減らすために仕事をサボる



それをもって、4・5・6月の平均給与額で決定する、社会保険料の等級も決定しました。


昨年は、昇給のせいで社会保険料が想定外にアップした事件がありました。(※現在リンク切れとなっております。ブログ改装中につきしばらくお待ち下さい。)

今年は昨年の失敗を反省し、ギリギリを狙わず、余裕を持った給与額に調整しました。

要は3ヶ月間残業ゼロで済ませたってだけの話ですが(笑)


おかげさまで、昨年よりもだいぶ社会保険料を低くできそうです。



いったい何が目的なのか



しかしこの会社、なんで社会保険料の算定に使われる6月にわざわざ昇給を行うのでしょうかね?

社員の負担を考えるなら、6月ではなく7月に昇給させるべきでしょう。

逆に、健康保険料をいっぱい搾取したいのであれば、4月から昇給させるべきでしょうし。

なんかやっていることが中途半端で腹が立ちます。



まあどうせあと2年4ヶ月くらいで退職するんでどうでもいいか(笑)




何月に退職すべきか問題

本日の結果は、前日比マイナス122,600円でした。

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昨年末比:-11.4% (-322万)
※ただし200万円分は贈与による減資



今年はもう、年間パフォーマンスは計算しないことにします。

もはや私にとって、そういうのはどうでも良くなってきておりますんでね。


株価の上昇による保有資産の増加よりも、配当金額の増加が重要なんですよ。

全ては早期退職のためであり、だいぶ前からこのブログで私は、「2021年3月末で会社を辞める」と公言してきました。



なるべく早く辞めたいという、強き思い



辞めるのをそのタイミングとした理由は、2021年3月で育児時短勤務が終了するからです。

6時間勤務に慣れた体が、いきなり8時間フルタイムに戻れなんて言われても絶対無理ですからね。


しかしながら、6時間勤務が終了するギリギリまで会社勤めをする必要もないと思うのですよ。

もうちょっと早く辞めてもいいんじゃないかしら、と思うのですよ。



消去法で辞めるタイミングを考える



というわけで、何月に退職するか問題について今日は考えてみようと思います。消去法で。


2020年4月:もうちょっとでゴールデンウィークだというのにもったいない。

5月:異議なし

6月:もう1ヶ月働けば夏のボーナスがもらえるのにもったいない。

7月:もう1ヶ月働けばお盆休みがあるのにもったいない。

8月:もう1ヶ月働けば有休が20日も付与されるのにもったいない。

9月:付与された有休を使い切れなくてもったいない。

10月:異議なし

11月:もう1ヶ月働けば冬のボーナスがもらえるのにもったいない。

12月:もうすこしで正月休みがあるのにもったいない。

2021年1月:雪が積もって通勤がキツくなる前に辞めたいなぁ。

2月:もう1ヶ月働けば期末ボーナスがもらえるのにもったいない。

3月:ギリギリまで働き続ける必要なし。



何月に辞めるか問題の結論



以上の結果より、2020年の5月か10月が辞めるタイミングに適しているように思えました。


まあでもしかし、そこまで長く引きずらなくとも、辞めたい時に辞めるのが一番いいんじゃないかなぁ。精神的にも肉体的にも。


たとえば今年中とか。



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元麻雀&パチプロが、オンライン麻雀に全力投球しながら株式投資で1億円を目指しています。


粘り強く株式投資をされている、金持ちなイケメンバイオリニストです。


時々長期投資で時々毒舌な、結構投資暦が長いFP2級の主婦です。


フリー画像をふんだんに使い、面白おかしく自虐的に株式話を展開しています。


充実した将来を送るために若くして投資を始めたそうですが、今時点でも普通に充実した生活だと思います。

殿堂入り投資ブログ

個人投資家向けの長期投資手法を分かりやすく解説してくれる、株式投資の基本を学ぶ上で至高のブログです。読めばきっとあなたは、株式投資で確実に儲ける方法は長期投資と考えるようになり、ピーター・リンチの本を読みたくなるでしょう(笑)

(旧)エナフンさんの梨の木
こちらはエナフンさんの旧ブログです。併せてお読みいただくと、よりいっそう株式投資の知識が深まることでしょう。
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